- 貴州設計平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 0.8%
- 1000-1500元 0.4%
- 1500-2000元 1.7%
- 2000-3000元 6.6%
- 3000-5000元 17.4%
- 5000-8000元 25.7%
- 8000-12000元 22.4%
- 12000-30000元 19.9%
- 30000-50000元 3.7%
- 50000元以上 1.6%
￥14294
近1年 945 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 33票（20.2%）
- 靠譜 82票（50.3%）
- 偏低 48票（29.4%）
數據顯示：貴州設計薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是25.7%,其次是3000-5000元,占比是17.4%，希望該信息對您找貴州設計工作有所幫助
- 貴州設計隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自945份設計職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2022-6-25
- 相似崗位工資收入
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設計PM ￥10000-20000所占到的比例是133%
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地下礦山設計 ￥6000-11000所占到的比例是73%
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10kV配網設計主設 ￥5000-6000所占到的比例是40%
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設計部主任（印務貴陽） ￥4000-8000所占到的比例是53%
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設計專員 ￥6000-8000所占到的比例是53%
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設計人員 ￥6000-12000所占到的比例是80%
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設計員（土地復墾、礦山綜合治理專業） ￥3000-5000所占到的比例是33%
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電氣系統設計-博士 ￥15833-25000所占到的比例是167%
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- 哪些公司在招設計
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 貴州江源電力建設有限公司 出差補貼|工作壓力大|有點辛苦 ￥4000
- 深圳市創興建設股份有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 歐派家居集團股份有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 貴州江源電力建設有限公司 出差補貼|工作壓力大|有點辛苦 ￥4000
- 貴州永吉印務股份有限公司 五險一金|年終獎金|績效獎金|定期體檢|彈性工作 ￥4000
- 其他地區
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