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太累太累太累錢少事多離家遠，建議看一下知乎上的評論
——中電科風華信息裝備股份有限公司員工說 -
壓抑，無法專心工作，不適合個人提升
——聯生藥（揚州）生物醫藥有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？普通上班族工資 福利待遇都沒有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？壓力很大 有通宵大夜班 車間的感受公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？兩年到頭
——民航局運行監控中心員工說 -
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——民航局運行監控中心員工說 -
這家公司拖欠工資極度嚴重，2021年度工資只發了兩次，而且只發到11月份，老板毫無責任感，公司是家族企業，規模不大，規矩多，做項目毫無實力。
——重慶鑫龍祥建筑工程有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 五險一金交得很少，其它都沒有 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 上班正常，挺準時的，加班還好 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 老板很摳，管理層很亂，基本沒啥能力
——南安華龍樹脂員工說 -
工作氛圍差，公司沒業務
——中大宏鼎北京能源投資有限公司員工說 -
謝邀，剛從此公司離職，這公司是我有認知以來見到的第一家制度混亂還愛罰錢的（各部門互相甩鍋不配合；遲到、早退、忘打卡、不按時提交日報、周報等全扣錢）。在這里面技術不如狗，地位最低（按銷售出身的老板原話就是：我在大街上隨便拉幾個人都能過來做技術）。如果應聘到上海部門做技術，一個月至少要有兩周時間跑到江蘇海安工廠去出差（之前是老板強制的，有事沒事都要跑去刷刷存在感。兩邊飯菜都不好吃，相比較下來工廠的最
——上海匯玨網絡通信設備有限公司員工說 -
工作還好，就是欺騙基層員工
——五礦物業員工說 -
一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。
——江蘇美森電梯有限公司員工說
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高級外事專員
招2人| ￥5500-8000
1、根據業務需求以及公司工作安排，做好政府相關業務部門日常聯系；2、組織、跟進項目申報、政策申請全周期的相關工作；3、參加或組織相關部門參加各類政府會議、活動；4、協助辦理需政府協調、審批的各項工作；
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國內區域銷售經理
招2人| ￥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護。
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技術支持工程師（西寧）
招1人| ￥8000-10000
一、崗位工作范圍和職責：1.從事計算機通信系統的工程安裝、調試、日常售后維護相關技術支持工作；2.響應用戶關于系統、硬件產品相關的技術服務需求；3.完成上級領導交辦的其他任務。二、專業知識和技能要求：
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銷售經理-全國
招1人| ￥7000-14000
市場洞察經濟學客戶管理教育培訓拓展培訓渠道銷售區域銷售渠道管理教育行業職責描述：1.制定所轄區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;2.負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維
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駐地業代
招1人| ￥5000-6000
任職資格：1、年齡：22-28歲；2、學歷：大專及以上學歷；3、工作經驗：有從事過快速消費品銷售管理工作2年以上，熟悉西寧市場。4、知識/技能：良好的溝通、協調能力；有一定的電腦操作基礎；有一定的市場
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資生堂專柜-護理師
招1人| ￥6000-9000
招聘崗位：資生堂專柜護理師招聘人數：1名工作內容：1、向顧客提供全套面部護理服務。2、向顧客提供美容訊息及美容指導。3、參與公司的促銷活動。4、擴大俱樂部的規模，發展新會員。具體條件：1.35周歲以下
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外派財務總監
招2人| ￥20833-33333
崗位職責：1、根據上市公司的規范要求，按照上級公司財會政策要求，規范會計核算工作；2、配合上級公司財務部門執行各項內控管理制度，落實監管部門、稅務部門、會計師事務所和內審部門關于財務規范的檢查意見和管
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銷售經理
招1人| ￥7000-12000
行業經驗一、??職責描述：1、根據市場定位與需求，對公司所負責業務區域和范圍進行銷售與營銷工作支持；2、針對物流信息化、鋼鐵信息化、大宗品類信息化、生產制造業等行業大客戶拓展并進行產品的推廣和銷售；3
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運維工程師
招2人| ￥4500-6000
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美容顧問-貝玲妃-西寧
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工作職責：-銷售彩妝產品，并給予相關的彩妝演示-認真接待每一位顧客，給予細心周到的服務-招募新客人-與團隊良好的溝通，相互協作相互配合完成公司的各項指標招聘要求招聘要求：-22~30歲，高中或中專以上
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美容護理師 - 西寧
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