- 設計工作內容
- 1、依據對公司文化、市場行情和目標客戶群體的特點和需求的準確把握，進行企業VI、UI策劃和設計； 2、企業資料的平面設計工作，包括賽事前期的平面設計工作； 3、協調內部資源，參與組織實施市場推廣活動； 4、協助并監督外包業務的執行，組織開展公司日常宣傳工作
- 設計工作要求
- 1、美術、平面設計等相關專業； 2、熟練應用計算機軟件AI、Photoshop、CorelDraw、網頁設計等網絡知識； 3、具備排版設計和完稿工作經驗，對宣傳成品的材質物料熟悉，有較強的審美能力和扎實的平面設計基礎，有良好的職業素養，有態度，有創意，有激情。
- 企業對設計要求
- 職位描述：1、從事10KV配電設計工作（小區配電、工廠配電）；2、負責設計過程中的協調，完善后期服務工作；3、有較強的責任心，良好的團隊協作能力，善于學習具有一定的溝通能力；4、能夠完成公司和領導交付的工作；5、電力系統專業知識基礎良好，熟悉電氣標準及相關設計規范、技術標準；扎實的電氣類相關知識。任職要求：1、2至3年及以上配電工作經驗；2、能夠熟練使用CAD制圖軟件、相關辦公軟件的使用；3、大專及以上學歷、電力系統、電氣自動化等相關專業；4、具有良好的專業素質和敬業精神,具備正常的溝通表達與協調能力；5、能適應短期出差,有團隊意識、服從公司相關工作安排。上班地址：杭州濱江。
- 設計薪酬概況
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說明： 數據說明：1、本數據取自286322份設計職位平均薪酬樣本，設計工資按工作經驗統計: 應屆畢業生平均工資￥16999, 1年以上平均工資￥10468, 2年以上平均工資￥10192, 3年以上平均工資￥15365, 4年以上平均工資￥17368, 5年以上平均工資￥20490, 8年以上平均工資￥24293, 10年以上平均工資￥30658, 最新更新時間2022-6-25
粵公網安備 44010402000066號
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