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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 全都沒有 保險按照最低基數繳納 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 加班多大部分人沒有工資 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 沒有新公司看以后發展目前不明朗
——竺凡智能員工說 -
太累太累太累錢少事多離家遠,建議看一下知乎上的評論
——中電科風華信息裝備股份有限公司員工說 -
壓抑,無法專心工作,不適合個人提升
——聯生藥(揚州)生物醫藥有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?普通上班族工資 福利待遇都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?壓力很大 有通宵大夜班 車間的感受公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?兩年到頭
——民航局運行監控中心員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?普通上班族工資 福利待遇都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?壓力很大 有通宵大夜班 車間的感受公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?兩年到頭
——民航局運行監控中心員工說 -
這家公司拖欠工資極度嚴重,2021年度工資只發了兩次,而且只發到11月份,老板毫無責任感,公司是家族企業,規模不大,規矩多,做項目毫無實力。
——重慶鑫龍祥建筑工程有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險一金交得很少,其它都沒有 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 上班正常,挺準時的,加班還好 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 老板很摳,管理層很亂,基本沒啥能力
——南安華龍樹脂員工說 -
工作氛圍差,公司沒業務
——中大宏鼎北京能源投資有限公司員工說 -
謝邀,剛從此公司離職,這公司是我有認知以來見到的第一家制度混亂還愛罰錢的(各部門互相甩鍋不配合;遲到、早退、忘打卡、不按時提交日報、周報等全扣錢)。在這里面技術不如狗,地位最低(按銷售出身的老板原話就是:我在大街上隨便拉幾個人都能過來做技術)。如果應聘到上海部門做技術,一個月至少要有兩周時間跑到江蘇海安工廠去出差(之前是老板強制的,有事沒事都要跑去刷刷存在感。兩邊飯菜都不好吃,相比較下來工廠的最
——上海匯玨網絡通信設備有限公司員工說 -
工作還好,就是欺騙基層員工
——五礦物業員工說
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崗位職責:1.工程圖紙識別,熟悉電氣線路配置;2.熟悉工程裝修的步驟,能處理一些簡單的小修小補的工作;3.熟悉暖通系統(VRV空調、機房精密空調、新風)以及UPS電源的運行模式及運營;4.具備管道維修
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崗位職責:1、負責帶領設計團隊,共同研發新的自動化設備及重要的技術攻關工作;對暫無經驗或經驗欠缺的工程師進行技術指導、培訓等工作;2、負責動力電池新工藝設備的研發及新產線規劃、現行產線設備的機械自動化
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工作職責:【職位描述】在指定的區域內積極開展公司產品的介紹和推廣,與客戶建立并維持良好的業務關系,確保公司下達的各項目標的達成,同時保證公司產品的市場口碑與聲譽。工作職責【產品推廣】在指定的區域內,達
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工作內容:1.利用公司現有平臺,發展海運,空運,倉儲配送,鐵路,電商及手提貨等領域的潛在客戶;2.維護現有客戶資源,并同時提供優質的后續服務,提升客戶體驗度;3.與公司內部的操作部門協作處理新、老客戶
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陜西北人印刷機械有限責任公司主營業務屬于專用設備制造業智能制造裝備領域。創建于1967年,公司地處陜西省渭南市高新技術產業開發區,是我國以智能包裝印刷裝備研發制造為核心,為包裝行業提供智能印刷工廠、智
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1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作;2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問
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招1人| ¥4500-6000
1、根據區域設計規劃,為了達成Unit的年度目標,在確保經費(對策費及事業部費)和票扣在計劃內使用的前提下,進行戰略方案制定以及實施;2、在Unit內的經銷商業務(商流和物流)范圍內親自實施談判和交涉
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